5月21日，北京金融技术学院的206 Mingde大楼演讲厅（因此被称为“大学”）特别活着，将举行2025年“小论文和专业”校园实习和双重选举会议。学生拿着简历，有时会停在招聘海报前，有时会与公司代表交谈。 “通过在第一阶段的职业规划课程和大学组织的访谈，我可以更清楚地定位自己，并为今天的两家公司提供最初的意图。”财务专业的一名学生告诉记者。这是结束时期，这次两次选举会议的重点是毕业生的高质量工作需求，其特点是“小苏卡特，tumpak na pagtutugma，dalubhasang dalubhasang mga patlang，Mahusay na na kalidad”。 sakop ng mga kalahok na yunit ang mga pangunahing industriya tulad ng teknolohiyang pinansyal，媒体ng kultura，pagkamalikhain ng数字的。 ang设置ng osisyon ay malapit sa linya ng na布局ng kolehiyo，tulad ng paaralan ng pananalapi na kumokonekonekonekonekta sa mga posisyon sa pananalapi在塞格里达在Buwis，ANG Creative Arts专注于新的媒体操作，UI设计和其他方向，而学校的信息提供了诸如公司需求和学生能力之类的技术职位，例如软件开发和维护，数据审核等。 "Qin Dongsheng, Secretary of the Party Committee of Beijing Financial Technology College. Business is encouraged for the first time, further expanding the work channels for the "first step" during the day-to-day hunting, which also includes a "fast channel" needs for high quality work for students. Initiative and Creativity, implementation of "Talent Project ", and exploring the creation of an infinite integrated model of education transformation training that incorporates行业，学者和研究，以帮助毕业生实现更高质量和全部工作。一方面，与“定向项目”进行协调的操作，以促进供应和需求供应之间的有效联系。制定人才培训计划，开发实用的教学课程，实施人才培训，检查人才培训的质量，并共存研究和工业发展，以确保人才培训的连贯性和实用性，以便学生能够更好地适应学习过程中企业的需求。为5个项目提供教育事务所的5个项目，以供应和需求匹配的工作和教育。另一方面，使用“归一化”的特殊动作来扩展工作资源。学校领导者带领一个团队访问许多公司，提出优质的雇主，并为学生的实习和工作扩大新的空间。通过深入交换业务，我们可以了解商业工作的需求，一个借鉴人才训练的方向，并增强毕业生的竞争工作。此外，学院始终遵守学生发展中心，并实施了完整的工作指南和服务系统，从进入毕业，以帮助学生获得高质量的NA工作。通过系统的工作指导，不同的职业计划讲座，个性化的简历和面试指导指南，学生将帮助了解情况和工作政策，计划其科学职业并完全改善其职业。改善工作和全面的功能。在结合学生的工作能力的基础上，大学积极扩展学校合作渠道，积极联系高质量的雇主，并继续建立一个准确，高效的工作服务平台。根据统计数据，直到5月26日，2025名毕业生目的地的实施率为69.10％，帐户工作32。接受12％和36.98％。包括毕业生在内，国有企业的成本为8.71％，政府机构和公共机构的成本为3.79％，其他单位价值87.50％。这一天，许多学生将从北京金融技术学院设定，这是充满热情和希望的，这是从梦想的旅程开始的。